龍豐公司——組織開展“落實(shí)安全責(zé)任,推動(dòng)安全發(fā)展”網(wǎng)上安全簽名接龍活動(dòng),以及火災(zāi)爆炸事故現(xiàn)場(chǎng)處置演練,積極參加金灣區(qū)安全生產(chǎn)征文活動(dòng),提升了員工的安全知識(shí)和防范意識(shí)。
龍陽(yáng)公司——以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的理念,開展線上安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),組織消防應(yīng)急演練,提升員工的應(yīng)急管理能力和安全生產(chǎn)意識(shí),進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
龍煜公司——開展典型特大事故案例宣貫學(xué)習(xí)、硝酸泄露應(yīng)急演練、消防安全知識(shí)培訓(xùn)等活動(dòng),強(qiáng)調(diào)全員參與、全面覆蓋,強(qiáng)化應(yīng)對(duì)事故的自救和搶救技能,確保對(duì)突發(fā)事故的快速反應(yīng)組織能力,最大限度的減少事故危害。
龍蓬公司——組織人員開展現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),用“保命零傷害條款”管控企業(yè)安全、開展創(chuàng)傷救護(hù)知識(shí)培訓(xùn)等活動(dòng),提高員工安全意識(shí),提醒廣大員工安全要從我做起,從根源上消除安全隱患,杜絕安全事故發(fā)生。
龍輝公司——開展安全生產(chǎn)論壇、安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)、消防培訓(xùn)應(yīng)急演練等活動(dòng),提升員工安全生產(chǎn)意識(shí),增強(qiáng)應(yīng)急救援能力,有效防范和遏制各類安全事故發(fā)生,創(chuàng)造安全、健康、穩(wěn)定的生產(chǎn)和生活環(huán)境
墨西哥公司——通過(guò)開展熔鑄感應(yīng)器漏銅應(yīng)急演練、觸電應(yīng)急演練等活動(dòng),以查促改、以練提應(yīng),切實(shí)提升員工的應(yīng)急處置能力,減少事故發(fā)生機(jī)率。
金鄉(xiāng)公司——各地工廠開展安全培訓(xùn)和教育、應(yīng)急演練和消防演習(xí)等系列活動(dòng),員工們吸取了安全事故的慘痛教訓(xùn),掌握了基本的逃生知識(shí)以及如何規(guī)避危險(xiǎn)的正確方法,切實(shí)提高了員工的生存技能。
川村公司——通過(guò)多種形式宣傳,使“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)深入到全體職工,增強(qiáng)了全員安全意識(shí);開展儲(chǔ)運(yùn)專項(xiàng)安全使用培訓(xùn)及叉車特種設(shè)備、機(jī)械傷害現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置培訓(xùn),強(qiáng)化員工安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),降低安全風(fēng)險(xiǎn)。
龍翔公司——通過(guò)開展消防栓對(duì)接安全技能大賽、安全知識(shí)競(jìng)賽、微信安全視頻教育等活動(dòng),提高員工對(duì)本職崗位的風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí),提升員工面對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急能力和應(yīng)變能力。
龍錦公司——利用“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)懸掛橫幅、粘貼危險(xiǎn)警示牌,開展消防安全培訓(xùn)、應(yīng)急逃生演練,組織全員開展工傷事故警示教育,讓員工牢固樹立“安全第一”的思想觀念,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,不斷提高安全生產(chǎn)意識(shí)。
金龍電工——開展主題安全文化征文、危險(xiǎn)源辨識(shí)、安全隱患排查與治理等活動(dòng),做到人人都參與、人人講安全、人人查隱患、人人會(huì)應(yīng)急,引導(dǎo)廣大干部職工積極投身到安全生產(chǎn)中。
龍?chǎng)喂尽M織學(xué)習(xí)工作崗位危險(xiǎn)源及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果,講述個(gè)人對(duì)危險(xiǎn)源的認(rèn)識(shí),做到人人講安全、人人知風(fēng)險(xiǎn);對(duì)安全生產(chǎn)紅線和安全警示案例進(jìn)行宣傳教育,通過(guò)交流討論,樹立牢固的安全紅線意識(shí),從而保障安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。